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尊重事实、尊重专业、追求完美、共创和谐 尊重事实：相信直接参与实施或管理的人员最清楚真象，因此在解决问题的过程中，直接人员应主动分析原因、提出改善建议，而不是只向上反应问题，就等着上级指示工作；如生产部的问题，生产部就要主动分析原因，并提出改善建议。但直接人员往往有较强的局限性，很多事情会牵涉到其它相关部门，在分析与解决问题的过程中要注意互相协作，组织相关人员共同研讨对策，再提交上级审批。上级在做决策时应尊重直接人员的意见，否定他们的意见时应尽量向他们解释否定的原因，互相尊重、科学决策。
尊重专业：相信专业人士更清楚规律，真理不会屈服于权力，上级在做决策时应尊重专业人士的意见，否定他们的意见时应尽量向他们解释否定的原因，互相尊重、科学决策。
追求完美：大家要有开放的心态，认真倾听别人的意见和建议，美中不足总会是有的，但要有不断改进的思想，力求做到最好。自己也要不断地审视自己的行为与成效（产品），找出差距，不断地改进技术、改善管理，不断地学习、进步。
共创和谐： 同事间加强沟通、增进了解，下属尊重领导，领导关爱下属，工作与生
活有机结合，享受工作、享受生活，增强员工自毫感与成就感。
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